وزارة العمل تكثف حملاتها التفتيشية بالمحافظات وتوفر 4 آلاف فرصة عمل بالسويس.. وتسلم عقود توظيف لـ10 من ذوي الهمم

واصلت وزارة العمل تنفيذ جهودها المكثفة بمديريات العمل في مختلف المحافظات، من خلال تكثيف الحملات التفتيشية على المنشآت، وتعزيز علاقات العمل، وتسوية النزاعات العمالية بالطرق الودية، إلى جانب توفير فرص عمل جديدة وتنفيذ برامج التدريب والتوعية بحقوق العمال، وذلك في إطار تطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وتحقيق الاستقرار داخل بيئة العمل.

وزارة العمل تنفذ حملات تفتيشية وتوفر فرص عمل جديدة بالمحافظات

وشهدت مديرية العمل بمحافظة السويس تكثيف الحملات التفتيشية للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل، حيث أسفرت جهود مكتب عمل عتاقة خلال شهر أكتوبر عن التفتيش على 107 منشآت، وتحرير 170 محضرًا، منها 145 محضرًا بشأن تراخيص عمل الأجانب، و20 محضرًا لمخالفات عمالية وشكاوى، و5 محاضر لعدم استيفاء نسبة تشغيل ذوي الهمم.

وفي إطار دعم فرص التشغيل، بحثت مديرية العمل بالسويس سبل التعاون مع وفد شركة «تشيساج أباريل» الصينية المتخصصة في صناعة الملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة، والتي تستهدف توفير 4 آلاف فرصة عمل، حيث تناول اللقاء إمكانية توقيع بروتوكول تعاون للتدريب من أجل التشغيل وتأهيل الكوادر في مختلف المهن، مع توفير مكافآت تشجيعية للمتدربين، كما تفقد الوفد ورش مركز التدريب المهني النموذجي بالمديرية.

تسويات ودية للنزاعات العمالية بالقاهرة وبورسعيد والقليوبية

وفي محافظة القاهرة، نجحت مكاتب علاقات العمل في عدد من المناطق في إنهاء العديد من النزاعات العمالية بالطرق الودية، حيث تمكن مكتب علاقات البساتين ودار السلام والمقطم من إجراء تسويتين وديتين لصالح عاملين بشركتي «دلتا للتجارة» و«السلام للتجارة»، وأسفرت الجهود عن حصولهما على مستحقاتهما المالية وأوراق التعيين واستمارة 6 تأمينات دون اللجوء إلى القضاء.

كما نجح مكتب علاقات عمل شرق مدينة نصر ومصر الجديدة والنزهة في إجراء 7 تسويات ودية لصالح عمال بعدد من المنشآت، من بينها «أوتاك للتجارة والمقاولات»، و«جلوبال بروفيشنال»، و«شبه الجزيرة للإنشاءات»، و«المدرسة المصرية للغات»، و«إيمكو للملابس»، و«نادي الزهور»، و«مدرسة القلب المقدس»، بما أسفر عن حصول العمال على مستحقاتهم المالية وعودة بعضهم إلى أعمالهم بالتراضي.

وفي السياق نفسه، تمكن مكتب علاقات عمل الزيتون والمرج وحدائق القبة من إنهاء نزاع بين أحد العاملين وشركة «النيل لنقل البضائع» بالزيتون، بعد حصول العامل على كامل مستحقاته المالية دون اللجوء إلى المحكمة العمالية.

كما نجح مكتب علاقات عمل الغرب وعابدين في إعادة أحد العاملين إلى عمله بشركة «تاي هاوس»، بعد التوصل إلى تسوية ودية تضمنت تنفيذ مطالبه الواردة بالشكوى، فيما انتهى المكتب من تسوية أخرى لصالح عاملة بشركة «كيو موف للنقل»، حصلت بموجبها على مستحقاتها المالية ومسوغات التعيين وشهادة الخبرة.

وامتدت جهود التسوية الودية بمكتب علاقات عمل شرق مدينة نصر ومصر الجديدة والنزهة لتشمل عددًا من الشركات والمنشآت، من بينها «فور تكس»، و«أنكوتك للصناعات الكهربائية»، و«كير سيرفيس»، و«بلبن للألبان»، و«الصافي جروب»، و«فيرليا ووتر»، وفندق «كونكورد السلام»، و«كيان للتنمية العقارية»، و«كريتيف للسياحة»، والشركة المصرية الحديثة للأثاث، حيث أسفرت الجهود عن استرداد مستحقات العمال ومستندات العمل وعودة بعض العاملين إلى وظائفهم.

وشهد مكتب علاقات البساتين ودار السلام والمقطم تسويتين وديتين إضافيتين، الأولى لصالح عامل بشركة «السعداء للمقاولات» حصل خلالها على مستحقاته وأوراق تعيينه، والثانية لعاملة بشركة «أين تاتش» أسفرت عن عودتها إلى العمل مرة أخرى.

وفي بورسعيد، نجح مكتب علاقات العمل في إتمام 16 تسوية ودية لنزاعات عمالية خلال شهر أكتوبر 2026، بما ساهم في استرداد العاملين لكامل مستحقاتهم المالية بالتراضي ودون اللجوء إلى القضاء.

كما نجحت مديرية العمل بالقليوبية في إنهاء نزاعين عماليين بالطرق الودية مع شركتي «سلاح التلميذ» و«سوريال مي اند نا» بمدينة العبور، وأسفرت التسويتان عن حصول العمال على مستحقاتهم المالية والقانونية وفقًا لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.

حملات تفتيشية على المنشآت الصناعية والتجارية بمدينة العبور

وفي إطار متابعة تطبيق قوانين العمل، نفذت مديرية العمل بالقليوبية حملة تفتيشية موسعة بمدينة العبور، بالتنسيق مع الإدارة العامة لتفتيش العمل بالوزارة، شملت أكثر من 15 منشأة صناعية وتجارية.

وركزت الحملة على مراجعة ملفات العمالة الأجنبية والتأكد من تقنين تراخيصها، ومتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور، والالتزام بتحرير عقود العمل وفقًا لقانون العمل رقم 14 لسنة 2025، فضلًا عن متابعة تعيينات ذوي الهمم طبقًا للقانون رقم 10 لسنة 2018.

وزارة العمل تسلم عقود توظيف لـ10 من ذوي الهمم بالجيزة

وفي محافظة الجيزة، سلمت مديرية العمل عقود عمل لـ10 مواطنين من ذوي الهمم للعمل بالبنك الأهلي الكويتي، بأجر شهري يبلغ 7800 جنيه، وذلك تفعيلًا لنسبة الـ5% المقررة قانونًا، ودعمًا لدمج ذوي الهمم في سوق العمل وتوفير فرص عمل لائقة لهم.

ندوات توعوية واتفاقيات تدريب لتأهيل العمالة

وفي إطار نشر الوعي بالتشريعات المنظمة للعمل، نظم مكتب تفتيش بدر بالقاهرة ندوة توعوية بمقر شركة «ألفاكيور للأدوية»، تناولت أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 وقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، مع التركيز على الإجازات والتشغيل الإضافي وحقوق المرأة العاملة وضوابط تشغيل الأطفال.

كما نظم مكتب تفتيش عمل البساتين ندوة توعوية بشركة «إرادة للتمويل»، تناولت أحكام قانون العمل والتشريعات ذات الصلة، خاصة ما يتعلق بتشغيل النساء والأطفال وذوي الإعاقة.

وفي سياق ربط التدريب باحتياجات سوق العمل، وقع مكتب تفتيش شرق مدينة نصر اتفاقية تدريب من أجل التشغيل مع شركة «إيمكو للملابس الجاهزة»، بهدف دعم التعاون مع القطاع الخاص وتأهيل الكوادر البشرية وتوفير فرص عمل لائقة للباحثين عن وظائف.

زيارة ميدانية لمتدربات القليوبية داخل مصنع ملابس جاهزة

وشهدت محافظة القليوبية تنظيم وحدة التدريب المهني بكفر شبين زيارة ميدانية لـ9 متدربات من قسم الملابس الجاهزة إلى مصنع «فور شيرت»، للتعرف على طبيعة العمل داخل المصانع ومراحل التصنيع المختلفة، بما يسهم في صقل مهاراتهن العملية وربط البرامج التدريبية بمتطلبات سوق العمل.