نشاط مديريات العمل بالمحافظات.. توفير 987 فرصة عمل وتسوية مستحقات 36 عاملًا
كثفت مديريات العمل بالمحافظات، اليوم الإثنين 9 نوفمبر 2026، جهودها في تنفيذ الحملات التفتيشية والندوات التوعوية ومبادرات التشغيل والتدريب المهني، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، بهدف تعزيز حماية حقوق العمال، ونشر الوعي بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وتوفير فرص عمل للشباب، وتحسين بيئة العمل بالمنشآت المختلفة.
وشملت الأنشطة محافظات البحر الأحمر وبني سويف ومطروح وجنوب سيناء، حيث تنوعت الجهود بين تسوية الشكاوى العمالية وصرف المستحقات المالية، ومتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور، والتوعية بالسلامة والصحة المهنية، إلى جانب دعم المشروعات الصغيرة والتوسع في الخدمات المقدمة للعمال وأصحاب الأعمال.
مديرية العمل بالبحر الأحمر تنظم ندوات للتوعية بقانون العمل الجديد
نظمت مديرية العمل بالبحر الأحمر ندوة توعوية بفندق الإسكندر الأكبر بمدينة مرسى علم، بمشاركة مكتب عمل مرسى علم، للتعريف بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وتوضيح حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال، وتنظيم عقود العمل والأجور والإجازات، بما يسهم في تعزيز الوعي القانوني والحد من النزاعات داخل المنشآت السياحية.
وفي إطار جهود حماية حقوق العاملين، نجحت المديرية في إنهاء مخالفة عدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور بإحدى المنشآت السياحية بالكيلو 30 جنوب مدينة القصير، حيث أسفرت جهود مكتب عمل القصير عن صرف فروق الأجور المستحقة لـ20 عاملًا، وتسوية أوضاعهم المالية.

كما نظم مكتب عمل القصير ندوة توعوية بفندق أكاسيا سويس، بالكيلو 26 جنوب مدينة القصير، بمشاركة 37 عاملًا من مختلف أقسام الفندق، وحاضر خلالها زينب عبد الصبور، مديرة مكتب العمل، ومحمد سعد محمد، مفتش العمل بالمكتب.
وتناولت الندوة أبرز أحكام قانون العمل الجديد، بما يشمل عقود العمل الفردية، وحالات انتهاء علاقة العمل، والإجازات السنوية وإجازات الأعياد والمناسبات، وساعات العمل وفترات الراحة، والحد الأدنى للأجور، والضمانات القانونية المقررة لحماية حقوق العاملين وتحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية.
بني سويف تنفذ حملات تفتيشية وتوفر 987 فرصة عمل للشباب
وفي بني سويف، نفذت مديرية العمل برئاسة محمود باسل حملة تفتيشية بمركز الواسطى، بالتعاون مع هيئة التنمية الصناعية، لمتابعة التزام المنشآت باشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، والحد من إصابات العمل.
كما شاركت المديرية في ختام مشروع «مستقبل مشترك» التابع للهيئة القبطية الإنجيلية، والذي تضمن تدريب عدد من الفتيات على مهنة التفصيل، وتسليم 6 ماكينات خياطة للمتدربات لمساعدتهن على بدء مشروعاتهن الخاصة، وذلك ضمن مشروع استهدف توفير التجهيزات اللازمة لـ81 مشروعًا صغيرًا للشباب في مجالات متنوعة.
وفي إطار نشر ثقافة السلامة المهنية، شاركت المديرية في مبادرة «أمانك في إيدك»، التي تنظمها إدارة التعليم الفني بمديرية التربية والتعليم، بهدف توعية الطلاب بمخاطر بيئة العمل وطرق الوقاية منها.
كما شاركت مديرية العمل في ملتقى التوظيف بالتعاون مع وحدة التيسير بالتربية والتعليم والتعليم الفني، بحضور 700 شاب وفتاة، وبمشاركة 12 شركة من القطاع الخاص، قدمت 987 فرصة عمل متنوعة لدعم تشغيل الشباب وإتاحة فرص عمل مناسبة لهم.
مطروح تكثف حملات السلامة المهنية وتصدر 47 ترخيص عمل للأجانب
وفي محافظة مطروح، كثفت مديرية العمل، بإشراف مصطفى جابر عبد العال، حملاتها التفتيشية لمتابعة اشتراطات السلامة والصحة المهنية، حيث شملت أعمال مكتب مطروح التفتيش على شركة «ريدكون للتعمير» بموقع مصيف، فيما نفذ مكتب العلمين حملتين على شركتي «خالدة للبترول» و«أبيسكو» بموقع أبو الغراديق.
وأسفرت الحملات عن تحرير إنذارين بالمخالفات التي تم رصدها، مع منح المنشآت المهلة القانونية اللازمة لإزالتها وتصحيح أوضاعها.
وفي سياق متصل، أصدر مكتب عمل الضبعة 47 ترخيص عمل للأجانب، منها 15 ترخيصًا لأول مرة و32 ترخيص تجديد، في إطار الحرص على سرعة إنجاز الخدمات المقدمة للمتعاملين ودقة الإجراءات.
جنوب سيناء تتابع تطبيق قانون العمل وتسوي شكاوى العمال
وفي جنوب سيناء، واصلت مديرية العمل برئاسة أكرم محمد حملاتها التفتيشية لمتابعة تطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، حيث نفذ مكتب أبو رديس حملة على شركة الحفر المصرية بجهاز «زوسر» البحري بحقول بلاعيم، وشركة «أمريكان مارين سيرفيس» المسؤولة عن التغذية، لمراجعة مدى الالتزام بالتشريعات المنظمة لعلاقات العمل.
كما كثفت المديرية حملاتها بمدينة نويبع من خلال مكتب العمل، للتأكد من التزام المنشآت بأحكام قانون العمل ومتابعة حقوق العاملين، إلى جانب استمرار الحملات بمدينة أبو رديس لمراجعة ملفات العاملين والمستندات والتحقق من تطبيق الضوابط القانونية.
وفي إطار حماية حقوق العمال وتسوية النزاعات، نجح مكتب عمل أبو رديس في إنهاء شكوى عمالية بالتسوية الودية لصالح العامل محمد أشرف، الذي يعمل بشركة الحلول الصناعية، المقاول من الباطن لشركة بتروجيت، حيث أسفرت التسوية عن حصوله على 15 ألف جنيه قيمة باقي مستحقاته المالية عن فترة عمله.
وتأتي هذه التحركات في إطار جهود وزارة العمل ومديرياتها بالمحافظات لتكثيف الرقابة على المنشآت، ونشر الوعي بأحكام قانون العمل الجديد، وتعزيز السلامة والصحة المهنية، وتوفير فرص التشغيل والتدريب، بما يدعم استقرار علاقات العمل ويحافظ على حقوق العمال وأصحاب الأعمال.



